《人人講安全 個個會應(yīng)急》主題征文作品展示——湯慧
《安全零距離》
渡運(yùn)分公司 鎮(zhèn)江站 湯慧
兒時蹣跚學(xué)步，父母總會陪伴左右，關(guān)切的喊著：“慢點(diǎn)，慢點(diǎn)，注意看路”；外出求學(xué)，父母千叮嚀萬囑咐：“路上注意安全”；到了工作崗位，領(lǐng)導(dǎo)總是重復(fù)強(qiáng)調(diào)：“遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程”、“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。安全是什么，這些就是安全，陪著我們長大，給予我們平安的人生，它一直零距離的陪伴著我們。如何做到真正的安全零距離呢？
一、樹立責(zé)任意識，壓實(shí)責(zé)任到人，筑牢安全防線。
安全責(zé)任重于泰山，安全是公司高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有安全，其他一切都是徒勞。安全責(zé)任是守土有責(zé)，守土盡責(zé)。聚焦“為何防”、“防什么”、“怎么防”、“誰來防”問題導(dǎo)向，我們要清楚每個工作崗位的責(zé)任、工作環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，如何去防范，如何去規(guī)避，發(fā)生突發(fā)情況如何去處置，做到心中有數(shù)，手中有策，執(zhí)行有方。比如我們的站務(wù)員，入職前要先熟知崗位職責(zé)、安全風(fēng)險(xiǎn)卡、應(yīng)急處置卡，熟悉消防設(shè)施設(shè)備的注意事項(xiàng)和使用方法。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，責(zé)任意識淡薄、認(rèn)識不夠到位，最后都會以教訓(xùn)的形式出現(xiàn)。為了避免這一情況的發(fā)生，我們所有人都必須從思想上加以重視，從行動上嚴(yán)格執(zhí)行，重視安全，壓實(shí)責(zé)任，才能筑牢安全渡運(yùn)生產(chǎn)防線。
二、貼近生產(chǎn)實(shí)際，開展各項(xiàng)活動，提升業(yè)務(wù)技能。
公司以安全月為契機(jī)，組織開展了形式多樣的活動。安全生產(chǎn)月主題教育培訓(xùn)、觀看警示視頻，每起安全事故，都是血和淚的教訓(xùn)，時刻警醒我們“安全第一”不是一句空洞的口號；“車輛自燃應(yīng)急演練”、“防汛防臺應(yīng)急演練”這些活動能夠全面提升各崗位之間協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的配合度和應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，緊扣安全月活動主題“人人講安全、個個會應(yīng)急”，“隱患隨手拍，我是安全吹哨人”，組織落實(shí)全方位的安全大檢查，橫到邊，縱到底，細(xì)致入微開展檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式等等。隨著安全月各項(xiàng)活動的有效推進(jìn)，有效提升了我們的業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化了我們的安全意識，起到了良好的效果。
三、精誠團(tuán)結(jié)合作，加強(qiáng)溝通交流，營造和諧氛圍。
安全不只是自己的安全，更是全員的安全，有過往司乘人員，有匆匆的過江旅客，有班組親密戰(zhàn)友，有渡輪水手同事……每個人的背后都有一個家庭，保證他們的安全，就是守住了他們家庭的團(tuán)圓和幸福，因此，我們不僅要自己安全，而且要所有人一起安全。這就需要我們構(gòu)建起安全的渡運(yùn)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)司乘人員平安美好出行，保障全體員工安全在崗。我們放車時，時刻提醒駕乘人員慢一點(diǎn)，注意安全，不要爭先搶道，尤其貨車右側(cè)盲區(qū)大；放客提醒旅客坡道滑，電動車推行上船，要注意來往車輛；車輛裝載不良，提醒駕乘人員重新固定牢固。船舶裝載，加強(qiáng)溝通，及時回復(fù)，合理配載。當(dāng)有不安全行為、設(shè)施設(shè)備損壞等安全隱患時，及時相互提醒。只有人人重視安全，才能讓安全之花美麗綻放。
四、有效推動落實(shí)，持之以恒發(fā)力，助力安全渡運(yùn)。
制度的生命在于執(zhí)行，有了制度沒有執(zhí)行，就會形成“破窗效應(yīng)”，問題會被放大，甚至?xí)儽炯訁?。對安全來說，無疑是致命的。隨著安全教育培訓(xùn)、安全大檢查、隱患大排查、我是安全吹哨人、應(yīng)急演練等各項(xiàng)活動的深入開展，在基層一線已經(jīng)形成了良好的工作氛圍，全員行動起來，抓好安全生產(chǎn)，提升員工業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處置能力，把安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。但如何才能讓安全月的活動，持續(xù)有效推動落實(shí)，達(dá)到以月促年，形成企業(yè)安全文化？這就需要我們層層壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)到崗責(zé)任到人，把遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行操作規(guī)程轉(zhuǎn)化為我們的生產(chǎn)生活習(xí)慣，銘記于心。
安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在人?！叭巳酥v安全，個個會應(yīng)急”，大家心系安全，應(yīng)急有策，執(zhí)行到位，安全渡運(yùn)生產(chǎn)自然水到渠成。安全是公司高質(zhì)量發(fā)展的基因，是實(shí)現(xiàn)社會公眾美好出行的基礎(chǔ)，也是我們員工幸福美好生活的源泉，這些都需要大家齊心協(xié)力、恪盡職守、全力以赴，時刻把安全放在首位，攜手共建安全鎮(zhèn)揚(yáng)！