“萌新”報(bào)到，“后浪”可期
近日，公司迎來(lái)2023級(jí)新員工入職，為幫助新入職人員盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作環(huán)境，7月11日下午，公司召開(kāi)2023年新員工入職儀式。公司黨委書記、董事長(zhǎng)田峰，黨委副書記、工會(huì)主席蔡建榮出席會(huì)議，人力資源部主要負(fù)責(zé)人主持會(huì)議。
儀式上，9名新入職員逐一進(jìn)行自我介紹，結(jié)合自身學(xué)習(xí)生活和工作經(jīng)歷，暢談新入職體會(huì)及個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，暢想未來(lái)創(chuàng)業(yè)奮斗的美好愿景，充分展現(xiàn)了公司新生代的生機(jī)和活力，將新時(shí)代青年人“舍我其誰(shuí)挑重?fù)?dān)”的精氣神體現(xiàn)得淋漓盡致。
田峰對(duì)新員工的加入表示歡迎和感謝，同時(shí)結(jié)合自身工作成長(zhǎng)經(jīng)歷，勉勵(lì)新員工腳踏實(shí)地、奮發(fā)向上，并提出殷切希望：一是要始終記得最初的理想。希望大家在今后的工作生活中，遇到任何阻攔和困難也不要忘記自己曾經(jīng)希望成為什么樣的人。二是要能夠扛起應(yīng)盡的責(zé)任。不管是對(duì)家庭還是工作，都要擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)，提高自身素質(zhì)能力。三是要有感恩的情懷。感恩是一種善良，是一種能力，是我們身邊的人成就了我們，我們要要心懷感恩,學(xué)會(huì)感恩,更要懂得感恩。四是要保持對(duì)生活的熱愛(ài)。工作與生活的關(guān)系是相輔相成的，工作是為了更好的生活，生活好了才能更好的工作，兩者都很重要。最后，田峰希望大家培養(yǎng)“迎接挑戰(zhàn)的能力、忍住寂寞的能力和享受生活的能力”，在未來(lái)，圍繞公司發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)，把我們自己培養(yǎng)成我們想要成為的人，讓自己和身邊人的生活更幸福。
蔡建榮在講話中表示，新員工的加入為公司注入了新的血液和能量，相信大家定能在今后的工作中攜手前進(jìn)，共同成就。蔡建榮指出，鎮(zhèn)揚(yáng)汽渡是一個(gè)有底蘊(yùn)、有擔(dān)當(dāng)、有溫度、有希望的現(xiàn)代國(guó)企，公司當(dāng)前正處于“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展機(jī)遇期，需要每個(gè)人全力以赴。面對(duì)新時(shí)代、新賽道、新征程，他希望新員工志存高遠(yuǎn)、勤學(xué)善思、為人正派，珍惜韶華，在公司“二次創(chuàng)業(yè)”的嶄新賽道上跑出讓自己滿意、讓家庭滿意、讓公司滿意的好成績(jī)。
會(huì)后，新員工參觀了公司黨群活動(dòng)中心（黨建榮譽(yù)室）。本次入職儀式是新員工入職培訓(xùn)的其中一個(gè)環(huán)節(jié)，在7月10日，公司已為新員工進(jìn)行了崗前三級(jí)安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了考勤管理暫行辦法、員工行為規(guī)范等相關(guān)管理制度，以及安全生產(chǎn)法律發(fā)揮、渡船基本安全知識(shí)等多個(gè)方面。通過(guò)入職培訓(xùn)，增強(qiáng)了新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，加深了對(duì)本職工作的認(rèn)知，相信在今后的工作中，他們定能把青春活力轉(zhuǎn)化為奮斗動(dòng)力，用青春之力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。